Contará SL con Sistema de Evaluación del Desempeño

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 14 de mayo de 2019.- En México sólo diez capitales municipales como Monterrey, Guanajuato, Guadalajara y Mérida cuentan con Lineamientos del Sistema de Evaluación del Desempeño, es decir, sólo cerca de una tercera parte de las capitales municipales logran consolidar este sistema con instrumentos sólidos que coadyuven en la correcta implementación de este, y San Luis Potosí, contará con ese modelo.

El Contralor interno de la Capital, José Mejía Lira presentó los lineamientos generales de la evaluación para el desempeño, con el objetivo de consolidar e institucionalizar mecanismos que promuevan el monitoreo y control en promoción de la transparencia en las actividades realizadas por el Ayuntamiento.

Mejía Lira señaló que se busca incidir en la implementación de un modelo de cultura organizacional aplicable a las realidades y necesidades del Ayuntamiento, el cual sea un modelo de gestión para resultados del ejercicio de los recursos públicos.

Explicó que el Sistema de Evaluación del Desempeño es definido por la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, como el conjunto de elementos metodológicos que permiten realizar una valoración objetiva del desempeño de los fondos, programas presupuestarios y políticas públicas bajo los principios de verificación del grado de cumplimiento de metas y objetivos, con base en indicadores.

Mejía Lira señaló que también se estarán implementando reglas de integridad, las cuales delimitan y establecen la conducta de los servidores públicos en materia de Actuación Pública, Información Pública, Trámites y Servicios, Contrataciones y licencias, programas gubernamentales, procedimiento administrativo, administración de bienes, recursos humanos, control interno y de los procesos de evaluación por mencionar algunos.