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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 18 de agosto de 2019.- El cambio de gobierno es uno de los factores medioambientales de estrés laboral. “Se menciona como uno de los principales, de hecho, está contribuyendo demasiado. Según datos que arroja la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el estado de San Luis Potosí tiene una alta influencia producto de los cambios del gobierno federal”, informó Luis Martín López Puente, integrante de la Consultoría Psicológica Integral Therapy.
El especialista dictó la conferencia “Inseguridad contractual factor de estrés laboral” en el cierre de actividades del VIII Encuentro de Higiene y Seguridad organizado por la Facultad de Ciencias Químicas(FCQ). Su charla la centró en el estrés laboral desde el enfoque psicológico.
Dio a conocer que, según esos datos, el 95 por ciento de las personas que han trabajado o se encuentran laborando, han tenido por los menos dos o tres síntomas de lo que se considera estrés laboral. “Un amplio sector de la población potosina está viéndose afectado por diferentes circunstancias, pero sobre todo por el estrés laboral”.
Indicó que otro de los factores considerables en el país, sobre todo en San Luis Potosí, es el surgimiento de los famosos freelance, y reconoció que no hay una mentalidad de los jóvenes que están ingresando a la cuestión laboral por permanecer buen tiempo en un empleo, ahora tienen una mentalidad diferente a la de hace unos diez o veinte años.
Dijo que los jóvenes no acuden con las mismas ganas a laborar, ni de fomentar un trabajo formal y esto contribuye a que las empresas que parecían estar sólidas empiecen a modificar su estructura y dinámica de trabajo e iniciar a eliminar horas.
Otro de los factores, es el ahorro para el retiro, aunque no más significativo, sin embargo, está contribuyendo al estrés laboral, sobre todo porque la mayoría de las personas están incursionando en el área laboral, entre 15 a 17 años, entonces no están teniendo este empleo seguro porque se está manejando la cuestión de los autoempleos.