Empleadores deben permitir al personal que acuda a votar

SAN LUIS POTOSÍ, 31 de mayo de 2025.- Este domingo 1 de junio se llevará a cabo en San Luis Potosí la jornada electoral de la elección local extraordinaria 2025, en el que la ciudadanía elegirá a nivel estatal un total de 87 personas juzgadoras que integrarán el Poder Judicial, entre magistraturas, jueces y juezas.

El Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (CEEPAC) dará inicio formal a la jornada electoral a primeras horas del domingo 1 de junio, las casillas se instalarán de 8 de la mañana a 18:00 horas.

Conscientes de que esta jornada se realiza en día domingo, muchas personas trabajadoras han expresado sus inquietudes sobre si este día se considera descanso obligatorio o sobre los permisos para poder ejercer su derecho al voto.

Al respecto, la Presidenta Consejera del CEEPAC Paloma Blanco López, hizo un atento llamado a todas las personas empleadoras en el estado, para que faciliten y permitan que sus colaboradoras y colaboradores puedan acudir a emitir su voto, sin afectaciones a su jornada laboral y a que tomen las medidas necesarias para garantizar este derecho, asignando turnos flexibles o permitiendo salidas temporales durante el horario en el que las casillas están abiertas.

Además, recordó que la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 132, fracción IX, establece como obligación patronal “Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las elecciones populares, los procesos de revocación de mandato y para el cumplimiento de los servicios de jurados, electorales y censales, a que se refiere el artículo 5º de la Constitución, cuando esas actividades deban cumplirse dentro de sus horas de trabajo”.

Blanco López, precisó que, si bien el 1 de junio no está reconocido como día de descanso obligatorio en el calendario laboral, la propia Ley contempla como día feriado el de la jornada electoral, siempre y cuando se trate de comicios ordinarios, como es el caso en San Luis Potosí.