Capacita DIF Municipal a personal en atención a personas con discapacidad

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 2 de diciembre de 2024.- En el marco del Taller formativo en atención a personas con discapacidad dirigido a servidores públicos, la Presidenta Honoraria del DIF Municipal de San Luis Potosí, Senadora Estela Arriaga Márquez, destacó que el objetivo principal es proporcionar los conocimientos necesarios para ofrecer un servicio inclusivo, respetuoso y de calidad a las personas con discapacidad.

Arriaga Márquez hizo un llamado a los asistentes para que desarrollen empatía en el trato hacia este grupo poblacional. En su mensaje, enfatizó que el compromiso de la administración es adaptar los espacios y capacitar al personal para asegurar que todos los potosinos tengan cabida en un San Luis Amable e inclusivo, un proyecto que se trabaja a diario desde el gobierno municipal.

Por su parte, el Alcalde Enrique Galindo Ceballos subrayó la importancia de romper las barreras y visibilizar a las personas con discapacidad. Aseguró que, como gobierno, es esencial generar tanto las condiciones adecuadas como una cultura inclusiva.

“Nosotros como gobierno tenemos que generar condiciones, pero también cultura, porque todas y todos atendemos personas en términos generales y a veces nosotros mismos les ponemos barreras por falta de conocimiento, información y de cómo conducirnos”, expresó.

El Alcalde también mencionó que las barreras de comunicación y trato son elementos clave a superar. Por ello, destacó que este taller será impartido a todo el personal del gobierno municipal.

“Tiene que pasar este taller por todo el gobierno, tenemos que cambiar nuestro chip y sé que en estos tres años que llevamos se ha hecho un gran trabajo, lo cual suma para que todos sepamos cómo conducirnos con propiedad en este tema”, añadió.

Durante el taller, los integrantes de la Coordinación de Inclusión Social para Personas con Discapacidad del DIF Municipal abordaron los diversos tipos de discapacidad, sus características, así como las ventajas y desventajas que presentan.

También se destacó la importancia de generar políticas públicas inclusivas y de sensibilizar al personal sobre la manera adecuada de dirigirse a las personas con discapacidad.