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CIUDAD DE MÉXICO, 18 de octubre de 2022.- A fin de garantizar los derechos laborales de los trabajadores, así como dotar de transparencia y certeza en la ocupación de puestos vacantes o de nueva creación, la diputada federal de Acción Nacional Berenice Juárez Navarrete propuso la iniciativa para reformar los artículos 19-A y 154 de la Ley Federal del Trabajo, elaborada por la estudiante michoacana, Hilda Mireya Rubio Ruiz, quien fue elegida en el primer concurso Juntos Legislemos.
En tribuna, Berenice Juárez destacó que la iniciativa busca que, en los periodos de prueba en las relaciones laborales por tiempo indeterminado, un observador de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento de la Secretaría de Trabajo califique si un trabajador satisface o no los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar las labores, que a su vez sirve para que, a juicio del patrón, se dé por terminada o continúe la relación laboral.
“Un caso claro, es cuando en repetidas ocasiones las empresas, sin importar su naturaleza, llevan a una mala praxis de los artículos 39-A y 154 de la Ley Federal Del Trabajo, con esta iniciativa se contará con la transparencia y la certeza, tanto para el trabajador como para que el empleador continúe con en el procedimiento de toma de decisiones del empleador sobre su capital humano”, explicó.
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