Mujeres en SLP continúan con brecha salarial y déficit de prestaciones

SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 28 de enero 2022.- Uno de los mayores problemas para la población femenina en San Luis, son las dificultades laborales a las que se enfrentan, así lo expresa la activista Daniela C, donde a la fecha el tema de la brecha salarial sigue siendo prioridad, misma que estima en el estado de hasta un 17.6%, cifra que es posible traducir en una diferencia de un poco más de 800 pesos entre sueldos de hombres y mujeres, así como el incremento relativo de los autoempleos que no proveen prestaciones sociales a la mujer.

Este segundo caso es explicado de manera en que al menos el 78% de los autoempleos son manejados por mujeres, esto debido a distintos factores sociales, económicos y políticos, donde el mayor problema es el ya mencionado, ya que al final de su vida laboral este sector poblacional carecería de una pensión o seguro médico, problemas que, aunque ha existido una baja porcentual de población general con acceso al menos a lo que servicios médicos refiere, en el sector femenino no significa que este esté aumentando, explicó.

Retomando el primer punto explicado, la activista señaló que ha sido derivado de la pandemia y el incremento del desempleo que la ocupación laboral informal fue que se incrementó, aunque señaló que este proceso de reconfiguración es lento, aunque deben tomarse en cuenta las políticas públicas recientemente creadas, con lo que podría esperarse una estabilidad en estos dos de los principales problemas que aquejan a la población femenina en general.