Refrenda Sheinbaum estrategia de construcción de paz en Sinaloa y estados
SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 13 de noviembre de 2018.- Debido al contrato colectivo de protección patronal pactado entre la compañía estadounidense Goodyear y la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila, el dirigente sindical de esa organización en San Luis Potosí, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, dijo no tener conocimiento sobre el estatus del caso de los trabajadores despedidos de la llantera el pasado 9 de julio.
Aseguró que el caso lo atiende de manera directa la CTM en Coahuila y por tal motivo el sindicato local es ajeno al proceso en el que se encuentran e indicó que además desconoce la situación en la que se encuentra cada uno de los trabajadores separados de la empresa.
Casi tres meses después de que fueron despedidos, el pasado 28 de septiembre, trabajadores dados de baja de la compañía estadounidense, que tiene una planta en San Luis Potosí, informaron que más de 40 de ellos buscaron empleo en otras empresas importantes sin conseguirlo, pues aseguraron haber sido boletinados como conflictivos.