Consideran que nuevo modelo de justicia laboral genera mayor confianza

MATEHUALA, SLP., 30 de octubre 2020.- A partir del mes de octubre dio inicio el nuevo Sistema de Impartición de Justicia en materia laboral, el cual ya no dependerá del Ejecutivo sino del Poder Judicial del Estado y de la Federación, quienes conocerán los procedimientos.

Para el abogado, Javier Alejandro Cazares Gutiérrez, a partir de la fecha un juez en materia laboral conocerá los casos en cuestiones laborales, los cuales anteriormente dependían de Gobierno del Estado mediante un secretario de la junta, un representante patronal y un representante del sector obrero, asimismo, el juicio se sometía a votación y se aprobaba entre esas cuatro personas.

Explicó que con esta modificación antes de iniciar un juicio laboral se votará la conciliación y de darse, será la llave para ingresar a la impartición de justicia de un juez judicial, distinto a lo que antes era la autoridad administrativa.

Enfatizó que anteriormente se daban designaciones por compadrazgos, sin contar conocimientos para impartir justicia en materia laboral, lo cual ocasionaba atropellos al trabajador, sin embargo, la Ley Federal del Trabajo siempre salió avante.

Cazares Gutiérrez, exhortó al gremio a seguir trabajando de manera eficaz y oportuna dando certeza a los clientes además de respetar las decisiones que emita el juez.